Reconduction de l’appel jusqu’au 19 mars 2023

La semaine du 6 mars a vu le début de mouvements de grève reconductibles, d’énormes journées de mobilisation les 7 et 11 mars pour les retraites et le 8 mars pour la journée internationale de lutte pour les droits des femmes et minorités de genre, et la multiplication d’actions locales.

Mercredi prochain, le 15, le texte de la réforme des retraites sera étudié par la commission mixte paritaire, qui regroupe des représentant·es de l’Assemblée et du Sénat. C’est la dernière étape du processus d’élaboration de la loi, son issue peut être l’adoption de la réforme des retraites. Pour marquer le coup, cette journée sera une grande journée de mobilisation et manifestations.

Pour maintenir la pression et continuer la mobilisation des travailleur·ses du jeu vidéo, le 11 mars le STJV a décidé de reconduire cet appel à la grève jusqu’au dimanche 19 mars 2023 inclus.

Le STJV appelle particulièrement à faire grève et manifester mercredi 15 mars dans toute la France, à mobiliser les travailleur·ses dans les entreprises pour ces dates, et à participer aux actions locales. Le STJV sera officiellement présent à plusieurs manifestations.

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Le projet de réforme des retraites, plus impopulaire que jamais, reste malheureusement toujours d’actualité. Depuis le 19 janvier, un mouvement social d’une ampleur presque sans précédent s’y oppose. Et les travailleur‧ses du jeu vidéo s’y sont engagé en grand nombre.

Nous refusons de voir la précarité des personnes sans emploi en fin de carrière et des retraité‧es s’aggraver, et nous refusons de voir les plus pauvres et les ouvrier‧es mourir au travail avant d’avoir atteint la retraite. Au contraire, nous voulons revenir à la retraite à 60 ans à taux plein pour toutes et tous, financée par une hausse des salaires les plus bas et l’égalité salariale entre les genres.

Après une série de journées de grève et manifestations, et pendant que le texte de la réforme fait l’objet de débat houleux à l’Assemblée Nationale, il faut se rendre à l’évidence : jusqu’ici le gouvernement reste indifférent. L’ensemble des syndicats, jusqu’aux plus réformistes, s’accorde sur la nécessité de rester unis et de durcir le mouvement.

Le 8 mars, qui approche, est la journée internationale de lutte pour les droits des femmes et minorités de genre, des catégories particulièrement touchées par cette réforme. Déjà pénalisées dans le système actuel par, entre autres, des salaires plus faibles, des métiers à la pénibilité non reconnue et des carrières incomplètes, elles le seront encore plus si cette réforme passe. Les études du gouvernement lui-même montrent que les impacts négatifs de cette réforme seront presque doublés pour les femmes.

Il est nécessaire de prendre en compte l’intersection entre les effets des discriminations existantes et ceux des réformes successives qui visent à détruire la société, et donc d’élargir le mouvement : les retraites ne sont qu’une partie du problème.

La prochaine étape dans la lutte contre la réforme des retraites sera une grève générale, dont le but explicite est de bloquer l’ensemble de l’économie française, à partir du 7 mars. Elle sera renouvelée pour le 8 mars, et jusqu’au retrait de la réforme.

Le Syndicat des Travailleurs et Travailleuses du Jeu Vidéo appelle d’ores et déjà à la grève dans le jeu vidéo du 7 au 12 mars. Nous appelons travailleur‧ses, chômeur‧ses, retraité‧es et étudiant·es du jeu vidéo à se mobiliser dans les entreprises, assemblées générales et actions qui auront lieu partout en France durant cette période.

Regroupons-nous partout où nous le pouvons pour discuter, nous renseigner, nous organiser, construire des revendications locales, et faire de cette grève générale un moment de lutte, de joie et de repos, jusqu’à la victoire !

Nous rappelons que cet appel couvre le champ d’action du STJV dans le secteur privé, et concerne donc toute personne employée par une société d’édition, distribution, services et/ou création pour le jeu vidéo quel que soit son poste ou son statut et quel que soit le domaine d’activité de sa société (jeux, consoles, mobile, serious games, VR/AR, moteurs de jeu, services marketing, streaming, produits dérivés, esport, création de contenu en ligne, etc.), ainsi que tout·es les enseignant·es travaillant dans des écoles privées dans des cursus en lien avec le jeu vidéo. Puisqu’il s’agit d’un appel national à la grève, aucune démarche n’est nécessaire pour se mettre en grève : il suffit de ne pas venir travailler.

Après 3 très grosses journées de mobilisation, le mouvement contre la réforme des retraites continue, avec notamment une journée de mobilisation à venir le samedi 11 février. Le gouvernement campe sur ses positions et prétend se moquer des millions de grévistes qui affichent clairement leur opposition à ce projet.

Face à leurs mensonges, allant jusqu’à prétendre que cette réforme pourrait être bénéfique pour les pauvres et les femmes, nos revendications ne changeront pas. Plutôt que de travailler plus, nous revendiquons de travailler moins : chaque semaine, en instaurant la semaine de 4 jours / 28 heures de travail, et tout au long de notre vie par le retour à la retraite à 60 ans.

Pour vaincre le projet de réforme des retraites et gagner de meilleur droits, il faut continuer à nous mobiliser massivement, toutes et tous ensembles, en continuant à faire grève. Pour pouvoir manifester, mais aussi et surtout pour réaffirmer la place des travailleur·ses dans l’économie : ce sont elles et eux qui produisent toute la valeur économique.

Chaque jour de grève qui est suivi massivement inflige d’importantes pertes économiques au patronat et aux classes supérieures, et érode leur soutien pour le projet de réforme soutenu par le gouvernement. Ces pertes sont l’outil qui nous permettra de faire plier celles et ceux qui veulent nous appauvrir et nous exploiter toujours plus tard dans nos vies.

Le Syndicat des Travailleurs et Travailleuses du Jeu Vidéo appelle donc à la grève le jeudi 16 février. Nous appelons travailleur‧ses, chômeur‧ses, retraité‧es et étudiant·es du jeu vidéo à se mobiliser en entreprise, assemblée générale et manifestation partout en France. Le STJV sera officiellement présent à plusieurs manifestations.

Nous rappelons que cet appel couvre le champ d’action du STJV dans le secteur privé, et concerne donc toute personne employée par une société d’édition, distribution, services et/ou création pour le jeu vidéo quel que soit son poste ou son statut et quel que soit le domaine d’activité de sa société (jeux, consoles, mobile, serious games, VR/AR, moteurs de jeu, services marketing, streaming, produits dérivés, esport, création de contenu en ligne, etc.), ainsi que tout·es les enseignant·es travaillant dans des écoles privées dans des cursus en lien avec le jeu vidéo. Puisqu’il s’agit d’un appel national à la grève, aucune démarche n’est nécessaire pour se mettre en grève : il suffit de ne pas venir travailler.

N’hésitez pas à nous contacter si vous avez des questions.

Reconduction de l’appel jusqu’au 11 février 2023

Après l’immense succès de la journée de mobilisation du 31 janvier, encore plus grosse que celle du 19 qui était déjà un record dans notre industrie, le gouvernement a déjà répété qu’il ne voulait pas revenir sur son projet de réforme. Pire encore, le 1er février est entré en vigueur une réduction de la durée des droits au chômage, qui va appauvrir beaucoup de gens et rendre plus difficile l’obtention du droit à une retraite complète, ajoutant à l’horreur du projet de réforme.

Pour maintenir la pression et continuer la mobilisation des travailleur·ses du jeu vidéo, le 1er Février le STJV a décidé de reconduire cet appel à la grève jusqu’au samedi 11 février 2023 inclus.

Le STJV appelle particulièrement à faire grève et manifester mardi 7 février et samedi 11 février dans toute la France, et à mobiliser les travailleur·ses dans les entreprises pour ces dates. Le STJV sera officiellement présent à plusieurs manifestations pour ces 2 dates.

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Le début de la mobilisation contre la réforme des retraites, le 19 janvier, a été exceptionnel partout en France, y compris dans le jeu vidéo. Rien que côté STJV on compte déjà, à la publication de cet appel, près de 250 personnes dans les cortèges STJV et en grève, dans plus de 30 entreprises du jeu vidéo différentes (chiffres incomplets, comptage toujours en cours).

Le gouvernement a répondu à la mobilisation par son mépris habituel, exprimant sa volonté de continuer en ignorant l’impopularité massive de sa réforme. Et ce alors que le président du Conseil d’Orientation des Retraites a confirmé ce que les syndicats expliquent depuis des semaines : cette réforme est un choix politique, en aucun cas une nécessité 1.

Car le gouvernement ne compte pas changer sa politique de diminution des taxes aux entreprises et d’augmentation des financements publics à celles-ci sans contrepartie. Et il préfère pour cela faire payer les travailleur‧ses, en particulier celleux qui ont commencé à travailler tôt, les plus précaires et celleux dont la pénibilité des métiers n’est pas reconnue.

Nos revendications ne changent pas non plus : plutôt que de travailler plus, nous revendiquons de travailler moins : chaque semaine, en instaurant la semaine de 4 jours / 28 heures de travail, et tout au long de notre vie par le retour à la retraite à 60 ans.

Pour vaincre ce projet et gagner de meilleur droits, il faut construire un mouvement massif et à long terme, toutes et tous ensembles : en continuant à faire grève, à nous mobiliser en manifestation, à discuter avec nos collègues, à nous syndiquer…

Le Syndicat des Travailleurs et Travailleuses du Jeu Vidéo appelle donc à la grève du 31 janvier au 3 février inclus. Nous appelons travailleur‧ses, chômeur‧ses, retraité‧es et étudiant·es du jeu vidéo à se mobiliser en entreprise, assemblée générale et manifestation partout en France. Le STJV sera officiellement présent à plusieurs manifestations.

Nous rappelons que cet appel couvre le champ d’action du STJV dans le secteur privé, et concerne donc toute personne employée par une société d’édition, distribution, services et/ou création pour le jeu vidéo quel que soit son poste ou son statut et quel que soit le domaine d’activité de sa société (jeux, consoles, mobile, serious games, VR/AR, moteurs de jeu, services marketing, streaming, produits dérivés, esport, création de contenu en ligne, etc.), ainsi que tout·es les enseignant·es travaillant dans des écoles privées dans des cursus en lien avec le jeu vidéo. Puisqu’il s’agit d’un appel national à la grève, aucune démarche n’est nécessaire pour se mettre en grève : il suffit de ne pas venir travailler.

N’hésitez pas à nous contacter si vous avez des questions.

Cet appel a été écrit par des adhérent‧es STJV salarié‧es du groupe Ubisoft en France, et est publié en commun avec nos camarades de Solidaires Informatique.

Les travailleurs et les travailleuses du jeu vidéo ne sont pas une ressource consommable qu’on évacue par une soi-disant « attrition naturelle » comme un corps étranger.

Alors que nous sommes en mesure de constater l’absurdité des conditions de production des jeux et la façon dont nos collègues et nos camarades sont traité-es comme des poids et des charges dont il faudrait se débarrasser, la direction de notre entreprise continue de remettre en question le travail effectué sans jamais considérer la possibilité de ses propres échecs et aveuglements.

Nous n’abandonnerons pas nos collègues ni nos camarades. Et nous ne laisserons pas plus longtemps notre employeur parler de notre travail de la sorte en se dédouanant de toute responsabilité tandis qu’il en appelle à « donner le meilleur de nous-même » pour réparer ses propres erreurs.

Le STJV appelle les travailleurs et les travailleuses de toutes les entités françaises d’Ubisoft à la grève vendredi 27 janvier de 14 à 18 heures.

Nous exigeons dans les plus brefs délais :

• Plutôt que l’attrition, de la rétention : l’ouverture de négociations salariales dans le but d’obtenir des revalorisations à hauteur au moins de l’inflation, indépendantes des augmentations.
• La fin de la politique de l’autruche pour un PDG dont les équipes levaient les boucliers devant la représentation du personnel sur les pratiques de harcèlement qui avaient libre cours dans l’entreprise.
• Puisque « la balle est dans notre camp », donnez-nous les raquettes pour jouer : donnez aux salarié-es de l’entreprise le contrôle sur le contenu et laissez-les faire leur travail.

Si vous vous posez des questions sur les modalités selon lesquelles participer à une grève, vous pouvez vous référer à notre fiche pratique sur le sujet, ou contacter l’une de nos sections à Ubisoft Paris, Montpellier ou Annecy.

Lors du mouvement contre la réforme des retraites en 2019/2020, le STJV s’était engagé dans la grève et avait finit, après plusieurs semaines, par recourir à la caisse de grève intersyndicale tenue par la CGT Info’com (qu’on remercie encore chaleureusement) pour compenser les salaires de ses adhérent‧es qui en avaient besoin. Pour le mouvement de 2023, nous comptons nous organiser plus tôt et créons notre propre caisse de grève interne.

À quoi ça sert ?

Les heures et jours de grève ne sont pas rémunérés. Cela limite le nombre de personnes qui peuvent se mobiliser sur les mouvements de grève et, pour celleux qui le peuvent, cela peut vite représenter un coût financier important.

Pour limiter ces problèmes et permettre aux travailleur‧ses de se mobiliser largement, on fait appel à la solidarité et au collectif en créant des caisses de grèves, des fonds qui sont reversés aux grévistes qui en ont le plus besoin.

Comment donner ?

La caisse de grève du STJV est constituée en partie d’argent issue d’un fond de grève interne, alimenté par une petite partie des cotisations des adhérent‧es, mais reste majoritairement tributaire de dons.

Pour participer à la caisse de grève du STJV, il vous suffit de faire un virement sur le compte du STJV dédié aux caisses de grève, dont voici les coordonnés :
IBAN : FR76 1027 8060 3100 0207 2930 259
BIC : CMCIFR2A

Pour simplifier les comptes et l’identification des dons à la caisse de grève, pensez s’il vous plait à mentionner « caisse de grève » dans le libellé de votre virement.

Vous pouvez également donner via la Caisse de solidarité ici : https://caisse-solidarite.fr/c/stjv/

Nous ferons un suivi public régulier du montant de la caisse de grève, et de sa répartition.

Comment ça marche ?

Régulièrement tout au long du mouvement de grève, le STJV recensera les grévistes en interne et dans les entreprises où le syndicat a des sections syndicales, afin d’évaluer les besoin d’indemnisation, et récupérer les informations nécessaires pour faire ces indemnisations.

Après chaque recensement, les grévistes déclaré‧es sont invité à décider collectivement et démocratiquement de la répartition des fonds disponibles, en prenant en compte les informations à leur disposition, les besoin de chacun‧e et les suites du mouvement.

Qu’est-ce qu’on fait de l’excédent, s’il y en a à la fin ?

De la même manière, en cas d’excédent dans la caisse de grève, les adhérent‧es du STJV décident collectivement de qu’en faire : en reverser tout ou à partie à d’autres caisses de grèves, au fond de grève interne du STJV pour de futurs mouvements, à des associations, etc.

Dans un effort de transparence, ces décisions seront rendues publiques.

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Redistribution pour la période du 19 au 26 janvier

Au 8 Février, le montant de la caisse de grève du STJV était de 6626 €. Pour la grève du 19 au 26 janvier, les grévistes réuni‧es ont redistribué 1280 € aux personnes qui en avaient fait la demande. Les 5346 € restants ont été reportés pour la suite du mouvement.

Les grévistes se réuniront de nouveau début mars pour redistribuer la caisse de grève pour la période allant du 31 janvier au 28 février.

Redistribution pour la période du 31 janvier au 16 février

Au 28 Février, le montant de la caisse de grève du STJV était de 5946 €. Pour la grève du 31 janvier au 16 février, les grévistes réuni·es ont redistribué 5800 € aux personnes qui en avaient fait la demande. Les 146 € restants ont été reportés pour la suite du mouvement.

Les grévistes se réuniront de nouveau fin mars pour redistribuer la caisse de grève pour la période allant du 1er au 31 mars.

Redistribution pour la période du 7 au 31 mars

Le 7 avril, le montant de la caisse de grève du STJV était de 13 501 €. Pour la grève du 7 au 31 mars, les grévistes réuni·es ont redistribué 14 250 € aux personnes qui en avaient fait la demande. Les 749 € manquants seront avancés par le syndicat.

Les grévistes se réuniront de nouveau début mai pour redistribuer la caisse de grève pour la période allant du 1er au 30 avril.

Le gouvernement a annoncé le 10 janvier 2023 son projet de reporter l’âge légal de départ à la retraite à 64 ans, avec une accélération de l’augmentation de la durée de cotisation.

Cette réforme frapperait de plein fouet l’ensemble des travailleurs et travailleuses, et plus particulièrement celleux qui ont commencé à travailler tôt, les plus précaires, dont l’espérance de vie est inférieure au reste de la population, et celleux dont la pénibilité des métiers n’est pas reconnue. Elle aggraverait la précarité des personnes n’étant déjà plus en emploi avant leur retraite, et renforcerait les inégalités de genre.

Le système de retraites actuel n’est pas en danger financièrement. Rien ne justifie une réforme aussi brutale.

Sa raison réelle est le refus obstiné du gouvernement de taxer les entreprises, et au contraire de maintenir sa politique de diminution de ces taxes et de versement d’argent public sans contrepartie : les « aides » aux entreprises représentent le premier poste de dépense de l’état, un tiers du budget de la France.

Plutôt que de travailler plus, nous revendiquons de travailler moins : chaque semaine, en instaurant la semaine de 4 jours / 28 heures de travail, et tout au long de notre vie par le retour à la retraite à 60 ans.

Le Syndicat des Travailleurs et Travailleuses du Jeu Vidéo rejoint la mobilisation syndicale en appelant à la grève du 19 au 26 janvier 2023. Nous appelons travailleur‧ses, chômeur‧ses, retraité‧es et étudiant·es du jeu vidéo à se mobiliser dans leurs entreprises, dans les assemblées générales et dans les manifestations qui auront lieu partout en France. Le STJV sera officiellement présent dans plusieurs de ces manifestations.

Nous rappelons que cet appel couvre le champ d’action du STJV dans le secteur privé, et concerne donc toute personne employée par une société d’édition, distribution, services et/ou création pour le jeu vidéo quel que soit son poste ou son statut et quel que soit le domaine d’activité de sa société (jeux, consoles, mobile, serious games, VR/AR, moteurs de jeu, services marketing, streaming, produits dérivés, esport, création de contenu en ligne, etc.), ainsi que tout·es les enseignant·es travaillant dans des écoles privées dans des cursus en lien avec le jeu vidéo.

Pour toutes ces personnes, et puisqu’il s’agit d’un appel national à la grève, aucune démarche n’est nécessaire pour se mettre en grève : il suffit de ne pas venir travailler le jour où vous souhaitez faire grève.

Pour rappel, nous avons une fiche sur le droit de grève dans le secteur privé sur notre site, ici : La grève dans le droit privé

N’hésitez pas à nous contacter si vous avez des questions.

Nous faisions grève le 29 septembre dernier :

• Contre la politique gouvernementale de casse sociale et d’appauvrissement général de la population, et en particulier le conditionnement du Revenu de Solidarité Active (RSA) à l’exécution d’heures de travail, le projet de contre-réforme des retraites, et la grave mise en danger des aides sociales comme l’assurance chômage.
• Pour forcer les entreprises à mettre en place des mesures durables contre l’appauvrissement des travailleur‧ses, comme l’augmentation systématique des salaires au-dessus de l’inflation et le passage en CDI des travailleur‧ses précaires.
• Pour une redistribution des richesses accumulées par les classes supérieures, en particulier depuis le début de la crise du Covid-19, allant à l’opposé des politiques de baisses et crédits d’impôts accordées aux entreprises, et notamment dans le jeu vidéo, industrie qui a connu un bond des ventes.
• Pour l’application de nos propositions pour rendre le travail plus juste et démocratique, aussi bien dans notre industrie que dans toutes les autres, comme la réduction du temps de travail à 4 jours, mesure minimale pour lutter contre le chômage et les maladies causées par le travail.

POUR LE PASSAGE A LA SEMAINE DE 4 JOURS/28 HEURES DE TRAVAIL

POUR UNE AUGMENTATION AUTOMATIQUE DES SALAIRES AU-DESSUS DE L’INFLATION

Ces revendications sont toujours valables et méritent toujours de lutter pour. Mais, maintenant qu’un mouvement s’amorce dans différentes industries pour demander effectivement un partage des richesses, l’état répond durement en allant jusqu’à remettre en cause le droit (constitutionnel !) de grève par la réquisition illégale des travailleur‧ses.

Le Syndicat des Travailleurs et Travailleuses du Jeu Vidéo rejoint la mobilisation syndicale en appelant à la grève le 18 octobre 2022, et appelle les travailleur‧ses, chômeur‧ses, retraité‧es et étudiant·es du jeu vidéo à se mobiliser dans leurs entreprises, dans les assemblées générales et dans les manifestations qui auront lieu partout en France. Le STJV sera officiellement présent dans plusieurs manifestations en France.

Nous rappelons que cet appel couvre le champ d’action du STJV dans le secteur privé, et concerne donc toute personne employée par une société d’édition, de distribution, de service et/ou de création de jeu vidéo ou matériel pour le jeu vidéo quel que soit son poste ou son statut et quel que soit le type de production de sa société (jeux consoles, PC, mobile, serious games, expériences VR/AR, moteurs de jeu, services marketing, consoles de jeu, streaming, etc.), ainsi que tout·es les enseignant·es travaillant dans des écoles privées dans des cursus en lien avec la production vidéoludique. Pour toutes ces personnes, et puisqu’il s’agit d’un appel national à la grève, aucune démarche n’est nécessaire pour se mettre en grève : il suffit de ne pas venir travailler le jour où vous souhaitez faire grève.

N’hésitez pas à nous contacter si vous avez des questions.

Après les élections du printemps dernier, de nouvelles réformes allant toujours plus loin dans la casse des droits sociaux ont été annoncées. Pendant ce temps, l’inflation continue d’exploser, les forêts continuent de brûler, les températures continuent d’augmenter. Alors qu’on craint des pénuries alimentaires prochaines, le seul but du gouvernement est de continuer à creuser les inégalités.

Au menu, il propose entre autre :

• la généralisation des travaux forcés en conditionnant le Revenu de Solidarité Active (RSA) à l’exécution d’heures de travail.
• l’appauvrissement des retraité‧es avec le retour de la réforme des retraites. Si l’âge de départ à la retraite n’y est plus à 65 ans, il ne s’agit là que de communication, car d’autres mesures viendront tirer les retraites vers le bas quoi qu’il arrive.
• la mise en danger des aides sociales comme l’assurance chômage.

Malgré les grandes promesses successives, contre le mal-logement, puis contre le sexisme et maintenant pour l’écologie, le gouvernement français se contente de communication publique et refuse, puisque c’est sa ligne politique, d’agir concrètement.

Les années à venir s’annoncent bel et bien comme la continuité des politiques précédentes, en faveur des plus riches, contre les pauvres et contre toutes les personnes marginalisées.

Si l’économie française ne s’est pas effondrée malgré la crise que nous traversons depuis 2020, ce n’est que, comme partout dans le monde, grâce au dévouement et aux efforts de millions de travailleur‧ses. Ces personnes, réellement essentielles dans notre société, sont toujours mal traitées et mal payées, avant même qu’on ne sabre plus leurs droits. Si les grandes entreprises françaises ont pu dégager 44 milliards d’euros rien qu’en dividendes au 2ème trimestre 2022, c’est uniquement grâce à la valeur créée par les travailleur‧ses. Cette réalité vaut aussi pour le jeu vidéo.

En plus d’augmenter les salaires au-delà de l’inflation et d’instaurer la semaine de 4 jours, mesures minimale pour diminuer la casse et lutter réellement contre le chômage, nous demandons l’application de nos propositions pour rendre le travail plus juste, aussi bien dans notre industrie que dans toutes les autres.

Le Syndicat des Travailleurs et Travailleuses du Jeu Vidéo rejoint la mobilisation syndicale en appelant à la grève le 29 septembre 2022, et appelle les travailleur‧ses, chômeur‧ses, retraité‧es et étudiant·es du jeu vidéo à se mobiliser dans leurs entreprises, dans les assemblées générales et dans les manifestations qui auront lieu partout en France. Le STJV sera officiellement présent dans plusieurs manifestations en France.

Nous rappelons que cet appel couvre le champ d’action du STJV dans le secteur privé, et concerne donc toute personne employée par une société d’édition, de distribution, de service et/ou de création de jeu vidéo ou matériel pour le jeu vidéo quel que soit son poste ou son statut et quel que soit le type de production de sa société (jeux consoles, PC, mobile, serious games, expériences VR/AR, moteurs de jeu, services marketing, consoles de jeu, streaming, etc.), ainsi que tout·es les enseignant·es travaillant dans des écoles privées dans des cursus en lien avec la production vidéoludique. Pour toutes ces personnes, et puisqu’il s’agit d’un appel national à la grève, aucune démarche n’est nécessaire pour se mettre en grève : il suffit de ne pas venir travailler le jour où vous souhaitez faire grève. Plus de détails dans notre fiche sur le droit de grève dans le secteur privé.

N’hésitez pas à nous contacter si vous avez des questions.

Emmanuel Macron a été réélu président. Si on peut se réjouir que le danger fasciste immédiat ait été écarté, il n’en reste pas moins que les perdant·es de cette élection et de sa campagne sont facilement identifiables : ce sont toutes les personnes opprimées et exploitées. Pour elleux, 5 ans de plus sous Macron ajouteront à leur détresse et leur colère, et iels n’auront pas forcément le loisir de s’asseoir à nouveau sur leurs droits jusqu’aux prochaines élections.

De la même manière, on en connaît aussi les gagnant·es : le patronat, les évadé·es fiscaux, les pollueur·ses, les racistes, qui utilisent la peur et le mépris pour écraser les plus précaires qu’elleux. De manière générale, ce sont les riches et les égoïstes qui veulent sciemment détruire la vie des perdant·es – quand ce n’est pas y mettre fin.

Ainsi, l’ordre capitaliste ne sera pas seulement perpétué, mais il en ressort renforcé. Si, devant cette situation, on peut être tenté de baisser les bras, c’est bien tout le contraire qu’il faut faire. La solidarité, la liberté et l’égalité se construisent par un effort constant, toutes et tous ensembles, bien plus qu’elles ne s’écrivent au fronton des écoles et des mairies.

Plus que jamais, elles doivent guider et porter nos actions et nos engagements. En tant qu’outil d’émancipation, le syndicalisme doit s’engager en ce sens, défendre les travailleur‧ses et personnes marginalisé‧es et conquérir de nouveaux droits.

Le choix du syndicalisme

Dans une économie capitaliste où le travail est malheureusement central dans nos vies, il devient le champ de bataille principal à la fois des idéologies néo-libérales, totalitaires et fascistes. On l’a bien vu dans cette campagne avec les volontés affichées de candidat‧es de forcer les gens à travailler, même dans les pires conditions et toujours davantage, et d’empêcher les personnes jugées « pas assez françaises » de travailler et donc être rémunérées, de réduire toute protection sociale…

Depuis des dizaines d’années, les attaques successives contre le droit du travail et les libertés individuelles donnent toujours plus de pouvoir au patronat, et réduisent d’autant plus les marges de manœuvre des travailleur·ses. Nous savons déjà que les 5 prochaines années seront au moins aussi difficiles que celles que nous venons de vivre.

La politique ne peut se résoudre à quelques participations à des élections : les combats pour un monde plus juste se jouent tous les jours, et à des échelles bien plus diversifiées et complexes que les seuls moments institutionnels des échéances électorales.

Le STJV, qui va fêter ses 5 ans d’existence cette année, a accompagné des centaines d’affaires et continue à le faire. Nous y avons vu des travailleur·ses et étudiant‧es en détresse, éreinté·es et écrasé·es par les logiques de rendement des entreprises, harcelées et diminuées par les patrons, les directions et les RH. Mais en remportant la majorité de ces affaires, nous les avons aidé·es à améliorer leurs conditions, et ainsi vu·es regagner la liberté, la dignité et la fierté qu’on leur avait volé.

Nous avons pu constater qu’à chaque fois qu’une victoire est possible, elle se fait par la lutte collective. Nous continuerons ces combats toutes et tous ensemble. En se frottant tous les jours aux attaques du patronat, du gouvernement et de l’Etat, nous pouvons identifier et essayer de construire, ensemble, les organisations les plus à même d’y faire face et de passer à la contre-offensive.

Toutes les avancées sociales sont le résultat de l’action conjuguée de travailleur·ses, qui ont, à force de grèves, de manifestations, d’occupations, réussi à instaurer des droits et protections collectives. Nous allons poursuivre notre lutte hors de l’électoralisme sur l’action de terrain collective, afin de construire un rapport de force en faveur du peuple.

Dans le jeu vidéo

En tant que travailleur·ses du jeu vidéo, nous avons tout à gagner à défendre nos intérêts et ceux de notre industrie par l’organisation syndicale. Nos patron‧nes ne s’en privent pas, pourquoi devrions nous nous l’interdire ? La fin des logiques capitalistes, de rendement, du crunch, mais aussi la fin des violences au travail, des agissements sexistes, des harcèlements et discriminations en tout genre, c’est ce pour quoi nous nous battons au STJV depuis bientôt 5 ans.

En plus des affaires juridiques et sociales que nous soutenons, nous travaillons aussi à révéler les travers de l’industrie et des organismes privés/publiques des formations au jeu vidéo, et faisons valoir nos droits, par exemple en publiant nos propositions pour une industrie plus juste.

Enfin, et puisque le jeu vidéo joue un rôle non négligeable dans la structuration des imaginaires collectifs et dans les espaces culturels, sociaux et politiques, nous luttons pour que le jeu vidéo devienne un medium vecteur de changements positifs.

L’absence de démocratie dans les processus créatifs pousse invariablement à une droitisation de notre industrie. Dépolitisation des thèmes abordés dans les productions, mise à disposition de notre medium comme outil de propagande militaire et nationaliste, manque de diversité des équipes de développement, passivité de l’industrie face à la prolifération de groupes fascistes en ligne, utilisation de clichés sexistes et racistes dans les campagnes marketing… Nous, travailleur·ses du jeu vidéo, avons mieux à proposer au grand public et à la société dans son ensemble, et nous devons pour ce faire imposer un rapport de force en notre faveur.

Ce travail de longue haleine, de la création à partir de presque rien d’un syndicat à notre force actuelle, est rendu possible par nos adhérent·es. En mettant en commun notre travail bénévole et nos cotisations, le syndicat donne aux travailleur‧ses les moyens de s’engager dans des procédures et actions et de les gagner. Se syndiquer participe de ce travail titanesque, rendu possible par le collectif.

À nous d’agir.