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Le Syndicat des Travailleurs et Travailleuses du Jeu Vidéo

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    Syndicat des Travailleur·ses du Jeu Vidéo @stjv.fr 9 heures

    ✊ Soutien total à nos camarades de . La répression syndicale est inadmissible, et nous constatons des faits similaires dans les entreprises du jeu vidéo : on ne laissera pas faire !

    Solidaires Informatique

    PELICO - Contre la répression anti-syndicale

    Un syndicaliste questionne l'entreprise PELICO sur sa avec l'industrie de l'armement, et par extension le génocide du peuple palestinien. L'entreprise le licencie.

    solidairesinformatique.org/2025/05/07/p/
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    Syndicat des Travailleur·ses du Jeu Vidéo @stjv.fr 13 heures

    🇬🇧🔴✊ UBISOFT PARIS : tense negotiations, no majority for the agreement.

    Following chaotic negotiations caused by management, two out of three unions did not sign the final proposal on remote work. We will remain vigilant to protect our comrades at the studio!
    REMOTE WORK AGREEMENT: BETWEEN RESISTANCE AND PRAGMATISM Solidaires Informatique, the STJV et CFE-CGC have reached their conclusions on the remote work agreement put forward by management. They had to face a real obstacle course: • Interlocutors changed 4 times • Management was not prepared to negotiate • There were acts of union repression • Talks were suspended unilateraly for 3 months • No impact assessment on psychosocial risks or environmental impact • A schedule filled with ultimatums • Management systematically refusing to justify its positions Xavier Poix promised "co construction" : this was an exercise in deconstructing any social dialogue. OUR STRATEGY FACED WITH A VERY LACKING OFFER A majority of the unions decided not to sign this agreement that fails to offer enough guarantees to employees, especially if vulnerable. Unions remain united in their will to keep defending employees' rights and health.
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    Syndicat des Travailleur·ses du Jeu Vidéo @stjv.fr 13 heures

    🔴✊ UBISOFT PARIS : négociations sous tension, pas d'accord majoritaire.

    Suite à des négociations chaotiques du fait de la direction, deux organisations sur trois n'ont pas signé l'accord proposé. Nous resterons vigilant-es pour protéger nos camarades au sein du studio !
    UBISOFT PARIS, DES NÉGOCIATIONS SOUS TENSION : LES SYNDICATS DÉNONCENT UN PROCESSUS BIAISÉ Solidaires Informatique, le STJV et la CFE-CGC prennent position par rapport à l'accord sur le télétravail proposé par la direction. Les représentants des salariés ont dû faire face à un véritable parcours d'obstacles : • Quatre changements d'interlocuteurs imposés par la direction • Représentants patronaux non formés • Actes de répression syndicale • Suspension unilatérale des discussions pendant trois mois • Absence d'études d'impact sur les conséquences psychosociales et environnementales • Ultimatums de calendrier imposés en fin de négociation • Refus systématique de se justifier par la direction Xavier Poix nous avait promis une "co construction" : nous avons eu la déconstruction du dialogue social. STRATÉGIE FACE À UN TEXTE INSUFFISANT La majorité des syndicats a refusé de signer un accord qui n'offre pas assez de garanties. Les organisations syndicales restent unies pour le futur.
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    Syndicat des Travailleur·ses du Jeu Vidéo @stjv.fr 3 jours

    🇬🇧 ✊ Self-defence in the workplace: our new guide 📄

    Abuses at work are commonplace, but we can act against them, and the earlier we do the easier it is. We lay out the basics everyone should know.

    Read it and share it!
    www.stjv.fr/en/2025/...

    Self-defence in the workplace – STJV

    Note : this guide is based on French labour laws, and may not entirely apply to other jurisdictions. One of the STJV's main activities is to help workers when t

    www.stjv.fr
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    Syndicat des Travailleur·ses du Jeu Vidéo @stjv.fr 3 jours

    ✊ Autodéfense en entreprise : notre nouvelle fiche pratique 📄

    Les abus au travail sont légion mais on peut agir contre, et plus on s'y prend tôt plus c'est efficace. On vous explique les bases à connaître.

    À lire et partager autour de soi !
    www.stjv.fr/2025/05/...

    Autodéfense en entreprise – STJV

    L’une des activités les plus importantes du STJV est de venir en aide aux travailleur·ses quand iels rencontrent un problème lié de près ou de loin au travail.

    www.stjv.fr

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